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    【招聘公告】bevictor伟德官网高层次人才招聘公告(长期有效)

    2023年12月19日 18:45  点击:[]

    一、招聘基本条件

    1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,热爱高等教育事业,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员;

    2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;

    3.具有扎实的理论基础,具备讲授本学科主干课程的能力;

    4.具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野,科研潜力满足学校学科发展需要;

    5.在高校或科研机构获得博士学历、学位。

    二、招聘岗位和联系方式

    招聘学科领域:设计学、民族学、智能设计、计算机图形学、丝路文化遗产及考古相关 学科

    公司联系人:刘宗明 联系电话:029-86168316 联系邮箱:liuzm@sust.edu.cn

    三、薪酬待遇

    学科领军人才(A0)

    (学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)

    (一)无偿提供 180 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 80 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;

    (二)院士提供 2000 万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供 1000-1500 万元(其中理科类提供 300-500 万元),人文社科类提供 200-300 万的科研启动费;

    (三)聘为二级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 145 万元(税前);

    (四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

    特聘教授(A1)

    (一)无偿提供 140 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 60 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;

    (二)自然科学类提供 200-500 万元(其中理科类提供 100-200 万元),人文社科类提供 60-100 万的科研启动费;

    (三)聘为三级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 100 万元(税前);

    (四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

    青年领军人才(A2)

    (一)无偿提供 140 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 45 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

    (二)自然科学类提供 250-300 万元(其中理科类提供 80-100 万元),人文社科类提供 40-50 万的科研启动费;

    (三)聘为四级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 60 万元(税前),对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;

    (四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

    学术骨干人才(A3)

    (一)无偿提供 120 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 35 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

    (二)自然科学类提供 150-200 万元(其中理科类提供 50-80 万元),人文社科类提供 30-40 万元的科研启动费;

    (三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 40 万元(税前);

    (四)配套专属研究生招生指标。

    产业化人才(A4)

    (一)无偿提供 120 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 35 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;

    (二)提供 50 万元科研启动费;

    (三)聘为四级教授,享受所聘岗位待遇,年薪 40 万元(税前)

    高水平博士人才(B1)

    (博士B2第一个聘期内成果优秀且符合高水平博士B1遴选条件的)

    (一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费 20 万元(税前);

    (二)自然科学类提供 20 万元,人文社科类提供 15 万元的科研启动费;

    (三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗。

    博士人才(B2)

    (一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费 10 万元(税前);

    (二)自然科学类提供 15 万元、人文社科类 10 万元科研启动经费;

    (三)事业编制,聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。

    团队博士后

    (一)待遇实行年薪制,基础年薪为税前30万元/年(含基础工资、五险一金及租房补贴)。

    (二)自进站起认定讲团队格,出站时达到一定业绩条件可申请留校任教。

    (若申请博士后进站,可以直接联系博管科王老师,电话029-86168060)

    四、应聘方式

    1.应聘方式

    投递简历至公司联系人邮箱,同时登录:韦德官方网站人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。

    2.招聘程序

    向应聘学院提交个人简历→学院初试→校级复试→公示→签订就业协议

    3.联系方式

    单位地址:西安市未央大学园区韦德官方网站

    集团网页:http://www.sust.edu.cn

    联系人:韦德官方网站人才办吕老师

    联系电话:029-86132873

    电子邮箱:sustrsc@126.com

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