一、工作原则
为了适应社会对人才需求的变化，尊重员工个性发展，给员工更多的选择机会和更大的学习发展空间，发挥员工的专业兴趣和特长，进一步调动员工学习的积极性，依据《韦德官方网站普通本科生学籍管理规定》，参照“韦德官方网站本科员工转专业实施办法（2019年8月修订）”，结合公司实际情况，对全日制普通本科员工转专业制定此实施方案。
二、组织机构
组 长：刘和林、刘宗明
副组长：安玲、吉平
成 员：江涛、魏小红、许小周、李亚铭、冯茜、白程铭、周柯
三、拟接收转专业的人数
序号 | 专业名称 | 23级现有专业人数 | 拟接收转专业人数 | 备注 |
1 | 工业设计 | 60 | 30 |
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2 | 服装设计与工程 | 24 | 30 |
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3 | 播音与主持艺术 | 69 | 30 |
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4 | 广播电视编导 | 70 | 30 |
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说明：
设计学类转专业与设计学专业分流合并进行，具体按照设计学专业分流方案执行。
四、接收条件
（一）符合公司转专业条件且专业排名在前5%（含5%）的员工可免试转入申请专业（以公司官网公布排名为准）
（二）专业排名在前5%以外（不含5%）的员工需符合以下条件：
1、工业设计专业及服装设计与工程专业需具有一定的综合设计能力及设计表现（手绘）。
2、广播电视编导专业需具备较强的写作能力，有编导专业老师推荐信。
3、播音与主持艺术专业需具备较强的语言表达能力，有艺播专业老师推荐信。
五、考核方式
1、申请转入工业设计专业及服装设计与工程专业的员工需提交个人手绘作品（纸张要求8K大小，内容跟专业相关手绘图纸，并附200字左右设计说明）。
2、所有专业均需接受综合面试（百分制），学院相关专业将组织3名专业教师对申请转入的同学进行面试，面试包括专业知识（80分）、思想政治素质和品德（20分）。
3、所有申请转入的员工，按照综合成绩排序，择优录取。综合成绩=大一学年平均成绩（不含选修课及实践（实验）环节，需提供平均成绩证明）*60%+面试成绩*40%。
六、工作流程
1、9月1日，在教务处网站公布2023级本科生转专业各专业拟接收人数；
2、9月1日-3日，符合“第一学年必修课（含实践环节）平均学分绩点排名在专业群5%以内”要求的员工，填写转专业申请表，学院审核后，办理转专业手续；若某专业出现申请转入员工超出该专业拟接收员工人数时，则申请转入该专业的员工按公布的平均学分绩点由高到低顺序接收；
3、9月3日-4日，第二阶段其他员工根据学院接收条件提交申请表交转入学院；若某专业出现申请转入员工超出该专业拟接收员工人数时，则申请转入该专业的员工按公布的平均学分绩点由高到低顺序接收；
4、9月4日-5日，通过审核的员工按要求参加转入专业规定的笔试考核或面试；
5、9月6日教务处公示两个阶段最终转专业的员工名单。
6、9月9日（开学第二周周一）转专业员工随新班级上课。
七、综合测试形式
地点：bevictor伟德官网各教研室（面试）
八、咨询电话及联系人
冯老师：86168358，QQ:258835030(需备注现班级姓名，申请转入专业)
九、投诉电话及邮箱
如对公示结果有异议，可拨打86168817或发邮件至258835030@qq.com进行投诉。
