为深入推进学院学科专业一体化建设，以“招生-培养-就业”联动机制改革为契机，全面提高人才培养质量，着力提升毕业生就业竞争力，3月13日，bevictor伟德官网召开人才招聘工作会议，邀请招生工作办公室副主任王宁、老员工就业指导中心副主任田少宁作分享报告，全院教职工参加会议。会议由学院经理刘宗明主持。
王宁做了题为《高考综合改革形势政策和本科招生改革思考》的分享报告，从国家政策、改革进程、新高考变化、存在问题、如何应对五个方面详细分析了近年来学院的招生数据，深入剖析了高考综合改革新形势背景下学院本科专业招生的机遇与挑战。田少宁以《毕业生就业及培养质量调研分析》为题，从去向落实、质量分析、培养过程、建议意见四个方面深入解读近年来学院就业工作数据，深刻剖析当前学院就业升学工作面临的形势，重视过程培养的核心环节，把好员工的“出口关”。
刘宗明指出，学院要以设计学团队建设带动学院专业优化改革，正视人才招聘工作中面临的严峻考验，从学科专业、专业学科一体化角度明确发展方向，加强谋划、突出重点、提早部署，形成“招生-培养-就业”机制的良性循环，推动人才招聘工作迈上新台阶。
公司党委书记刘和林在总结中要求学院全体教职工要深刻认识校院发展面临的新形势，准确把握学院人才培养的成绩和不足，以时不我待的紧迫感贯彻落实好学校第三次党代会精神，协同做好学院改革发展的各项工作，切实提高人才培养及就业升学质量。
